濟南和立新材料有限公司招聘簡章

發布時間：2021-08-09 13:50:12作者：濟南熱力集團

一、濟南和立新材料有限公司簡介
濟南和立新材料有限公司于2021年7月由濟南熱力集團有限公司、山東濟華燃氣有限公司、濟南港華燃氣有限公司、濟南能源投資控股集團有限公司、山東瑞芯谷智能科技有限公司共同出資成立。公司注冊地位于濟南市高新區航天大道5999號，主要負責PE-RTII型管材的研發、生產、銷售業務。
二、招聘條件及專業
根據公司管理及業務發展需要，擬面向社會公開招聘人才。具體招聘條件及專業如下：

部門	崗位	人數	崗位任職條件
綜合部	辦公室 副主任	1	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制本科及以上文化程度； 3.2年以上行政工作經驗，政治素質高，具備公文寫作基礎，執行力強，對企業忠誠； 4.具有奉獻精神及敬業精神，能夠適應綜合辦公室的工作節奏； 5.中共黨員及具有相關職能部室管理經驗者優先。
	政工主管	1	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制本科及以上文化程度； 3.對黨忠誠，具有較強的政治理論水平和政治鑒別能力，熟悉黨的理論和路線方針政策； 4.1年以上黨群工作經驗，熟悉黨群工作流程，具備較強的文字寫作能力、語言表達能力、語言表達能力和內外溝通能力，對PS、攝影、視頻剪輯熟練掌握者可優先考慮； 5.要求是中共黨員。
	行政主管	1	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制本科及以上文化程度； 3.1年以上行政或后勤工作經驗，具備一定的文字處理能力，熟悉國家相關行政法律法規，掌握行政辦公相關管理流程； 4.具備良好的溝通協調和管理能力，具有奉獻精神、敬業精神，能夠承受較強的工作壓力； 5.中共黨員及具有相關職能部室管理經驗者優先。
	人資主管	1	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制本科及以上文化程度； 3.人力資源管理、工商企業管理、行政管理等相關專業； 4.1年以上人力資源管理經驗，具有良好的邏輯思維能力、分析能力、溝通協調能力和語言表達能力，能夠承受較強的工作壓力； 5.中共黨員優先。
生產技術部	生產部 副部長	1	1.管理類、化工類、高分子類、無機非金屬材料類專業本科及以上學歷，從事生產管理5年及以上，45歲以下； 2.熟悉相關行標及國際，必須具有HDPE塑料管材擠出設備生產相關工 作經歷； 3.熟悉工廠生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等方面經驗； 4.具有良好的表達能力和團隊合作精神，積極主動性責任性強，具有創新精神； 5.具有高尚的職業操守，嚴守公司的商業機密。
	技術主管	2	1.具有5年以上HDPE管材生產經驗。 2.全日制大學，高分子專業?？埔陨蠈W歷。 3.技術過硬可適當降低要求。
	設備保全	3	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制大專以上文化程度； 3.熟悉相關專業技術知識，了解進口擠出設備、有相關技術工作經驗者優先。
	電氣專工	2	1.1986年1月1日以后生； 2. 具有全日制大專以上文化程度； 3. 電氣及相關專業； 4.熟悉相關專業技術知識，有相關技術工作經驗者優先。
	叉車員	1	1.  1986年1月1日以后生； 2.  具有叉車操作證； 3.  熟悉叉車操作，有技術工作經驗者優先。
	質檢組主管	1	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制本科及以上文化程度； 3.責任心強、良好的團隊合作能力，管理能力； 4.具有質量管理的專業知識和較豐富實踐經驗； 5.2年以上產品質量檢驗相關工作經驗。
	生產主管	2	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制大專以上文化程度； 3.具有相關生產技能和較豐富的實踐經驗； 4.責任心強、具有良好的團隊合作能力，管理能力； 5.具有2年生產管理相關工作經驗
	質檢員	3	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制大專以上文化程度； 3.具有質量管理的專業知識，熟悉產品質量標準、生產工藝及流程； 4.1年以上產品質量檢驗相關工作經驗。
銷售部	副部長	1	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制本科以上文化程度，碩士優先。 3.具有敏銳的市場意識和開拓市場的能力，團隊建設經驗豐富； 4.3年以上產品銷售和渠道管理經驗。
	銷售主管	3	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制本科以上文化程度； 3.精力充沛、進取心強、應變能力強，善于協調營銷團隊的工作； 4. 3-5年以上銷售工作經驗者優先。
	銷售員	6	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制大專以上文化程度； 3.具有較強的學習、溝通能力，善于交際，有良好的團隊合作意識和承壓能力； 4.具有銷售工作經驗者優先。
財務部	財務副主任	1	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制本科及以上文化程度； 3.會計、財務管理、金融管理等財務類專業； 4.嚴謹細致、責任心強、保密意識強、忠于職業操守； 5.3年以上財務相關工作經驗，具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。
	財務主管	1	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制本科及以上文化程度； 3.會計、財務管理、金融管理等財務類專業； 4.2年以上財務相關工作經驗，熟悉財務、會計、金融知識，熟悉財稅相關法律法規及財務制度工作流程，熟練應用財務管理軟件。
	會計	2	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制本科及以上文化程度； 3.會計、財務管理、金融管理等財務類專業； 4. 1年以上財務相關工作經驗，熟練應用財務管理軟件。
	出納	2	1.1986年1月1日以后生； 2.具有全日制大專以上文化程度； 3.會計、財務管理、金融管理等財務類專業； 4.1年以上財務相關工作經驗，熟練應用財務管理軟件。

三、招聘程序
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進行。
（一）報名時間
2021年8月9日至2021年8月31日。
（二）報名方式
本次招聘為線上報名。線上投遞簡歷時，應聘者將個人簡歷、《應聘人員報名表》（詳見附件，須附電子照片）發送電子郵件到指定電子郵箱，并在郵件標題中注明“應聘人員姓名+學歷+專業”，標注不清晰者視為無效報名。請勿重復投遞簡歷。
（三）資格審查
根據招聘條件，對應聘人員進行初步資格審查和履歷評價，審查通過的人員以電話方式通知應聘人員，審查不通過者不再通知，所有報名資料恕不退回。
（四）面試
1.面試攜帶材料
（1）本人簡歷兩份；
（2）《應聘人員登記表》三份；
（3）應聘人員的身份證、學歷學位證書原件、復印件及學信網學歷認證報告；
（4）應聘人員取得的職稱及執業資格證書、發表的專業文章、取得的成果、獲獎情況等相關材料原件及復印件。
     2. 綜合評議
公司將根據資格審查合格的人選情況，對擬引進人員的學歷學位、專業和發展潛力等條件進行綜合評議。
（五）面試結果公布
招聘相關面試、體檢、錄取通知等將通過電話方式告知，請保持通訊暢通，具體時間以通知為準，不通過者不再通知。
四、勞動關系及薪酬福利
（一）公司研究確定錄用人員名單，按規定辦理錄用手續，簽訂正式勞動合同。
（二）公司提供具有行業競爭力的薪酬待遇。見習滿后，根據表現與工作情況進行定崗。
（三）符合濟南市人才引進政策規定的人員，公司將積極協助申報。
五、其他事宜
（一）資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。
（二）未盡事宜，請電話咨詢。
聯系方式：13188889384
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午13:00-17:00
線上報名郵箱：jnhlxcl@163.com
 
附件： 應聘人員登記表  （點擊文字下載）